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正式运行刚满3个月,国家创业投资引导基金有限公司(简称“国家创投引导基金”)就开启了招兵(bing)买马。
近(jin)日,国家发改委2026年度第二批公开招聘启动,国家创投引导基金位列其中,一(yi)次性放出5个岗位,计划招聘6人,核心的基金管理岗还明确了创投行业实操经验要求。这(zhe)标志着,这(zhe)只国家级的创投基金业务落地节奏正在加快(kuai)。
具(ju)体来看,本次开放的5个岗位,分布在综合管理部、风控审计部、基金管理部3个部门,涵盖人力、行政、信息技术(shu)、风控审计、基金管理五大方向。多数岗位要求年龄原则上不超过45周岁,特别优秀的人可适(shi)当(dang)放宽。
其中最受创投行业关注的是(shi)基金管理岗,计划招2人,要求硕(shuo)士及以上学历,不限京籍,专(zhuan)业涵盖经济学、法学、理学等多个领(ling)域,还需要有6年以上创投、产业基金或政府引导基金工(gong)作经验,同时具(ju)备3年以上母基金投资、投后管理经验,专(zhuan)业和行业经验门槛都不低,也能看出基金对(dui)专(zhuan)业投管人才的迫(po)切需求。
这(zhe)只“航母级”的大基金于2025年12月26日正式启动运行,设立的核心目的,就是(shi)壮大创投领(ling)域的耐心资本,引导金融资本往早投、小投、长期投、硬科技投的方向走,为早期科创企业注入资金活水(shui)。
这(zhe)只基金采用“引导基金公司—区域基金—子基金”的三重架构,重点(dian)布局京津(jin)冀、长三角、粤港(gang)澳大湾区三大区域,揭牌当(dang)天就签下了49只子基金、27个直(zhi)投项目,市场(chang)化运作快(kuai)速起(qi)步。
如今3个月过去,基金的落地进展迎来多个突破。规模500亿元的京津(jin)冀创业投资引导基金已经完成(cheng)备案,这(zhe)只基金由国家创投引导基金、中投公司、中国银行相关主体,以及京津(jin)冀区域多方共同出资,目前不仅签约了4只子基金和1个直(zhi)投项目,还完成(cheng)了首笔出资。其中首批落地的星连健荣海河创业投资基金,首期规模6.52亿元,京津(jin)冀创业投资引导基金认缴了1.7亿元,主要投向通用人工(gong)智能、具(ju)身智能等前沿领(ling)域。
和京津(jin)冀创业投资引导基金一(yi)起(qi)推进的长三角、粤港(gang)澳大湾区创业投资引导基金,也都完成(cheng)了备案。三只区域基金总规模超1050亿元,且每只规模都在500亿元以上,成(cheng)为创投圈期盼已久的长期资金,也让国家级引导基金的区域布局落地成(cheng)型(xing)。
2026年政府工(gong)作报告明确提出,要高(gao)效用好国家创业投资引导基金。这(zhe)只千(qian)亿级国家级基金该如何发挥最大效能,也成(cheng)了创投行业关注的重点(dian)。
盛世投资合伙人、盛世资本总经理田辰此前在接受证券时报记者采访时指出:要高(gao)效用好国家创投引导基金是(shi)一(yi)个系(xi)统性命题(ti),需要从体制机制、投资策略、生态构建等多个维度综合发力:
第一(yi),要增强(qiang)容错与分散(san)机制。在基金绩效评价(jia)和考核日益规范的背景下,应更加关注基金整体组合而非单一(yi)项目的表现,建立更加科学和长效的评价(jia)体系(xi)。同时,鼓(gu)励市场(chang)化机构的发展,推动资金进行有效配置,让专(zhuan)业的人干专(zhuan)业的事。
第二,要在更长周期中审视回报与退出的问题(ti)。面对(dui)创业投资要拉(la)长周期看待问题(ti),在此过程中如何做到“耐心资本”,以及实现政策性目标的滚动回收等问题(ti)都需要综合考量。应该进一(yi)步鼓(gu)励构建多元化的退出机制。除了依靠多层次资本市场(chang)和并购,S基金也应成(cheng)为重要的考量方向。
松(song)禾资本创始合伙人厉伟(wei)则提出三点(dian)建议:
第一(yi),坚持“投早、投小”,但要用“接力棒”的思维去投。基金体量大,不意味着每一(yi)笔都要自己从头跟到尾(wei)。可以采用“母基金+子基金”的模式,把资金分配给(gei)在细分领(ling)域有深刻洞察的专(zhuan)业GP去管理,让他们去撒种子,国家创投引导基金做背后的支持者和最后的整合者。
第二,不仅要给(gei)钱(qian),更要给(gei)“场(chang)景”和“订单”。高(gao)效使(shi)用的关键在于赋能。国家创投引导基金可以联动地方政府和央企,为投资的早期企业开放应用场(chang)景。对(dui)于一(yi)个早期硬科技公司来说,一(yi)张来自央企的订单,往往比一(yi)笔单纯(chun)的财(cai)务投资更有价(jia)值。
第三,建立分层级的投资和管理体系(xi)。不能眉毛胡子一(yi)把抓,对(dui)于种子期的,容忍度高(gao)一(yi)些;对(dui)于成(cheng)长期的,考核要求严(yan)一(yi)些。通过专(zhuan)业化的分层管理,把资金精准滴灌到最需要的地方,而不是(shi)大水(shui)漫灌。
责编(bian):岳亚楠
校对(dui):盘(pan)达
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