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12月9日,中国上市公司协会正(zheng)式发布“2025年上市公司董事会秘(mi)书履职评(ping)价”结果。凭(ping)借在信息披露、规范运作、维护投资者关系等方面的优(you)异表现,宁波银行董事会秘(mi)书再次荣膺“5A董秘(mi)”称号,系连续第(di)四年斩获该(gai)项荣誉。
“上市公司董事会秘(mi)书履职评(ping)价”自2022年启动以来,已连续开(kai)展四届,旨(zhi)在进一步提高董秘(mi)履职能力和职业(ye)素养,推动公司治理水平整体提升。评(ping)价指标(biao)涵盖(gai)了规范运作、信息披露、内部控制、投资者关系、社会责任等10个方面67项指标(biao)。今年共有36个监管辖区的1571位董秘(mi)入围,仅282位获得5A评(ping)级(ji)。在激烈的竞争中,宁波银行董秘(mi)及其团队凭(ping)借扎实(shi)的履职表现、卓越的治理水平以及专(zhuan)业(ye)的服务(wu)品质脱颖而出,赢得专(zhuan)家评(ping)委的高度认可。
作为资本市场沟通的关键角色,宁波银行董秘(mi)及其团队始终坚持以高标(biao)准推进信息披露透明化、规范运作常态化,积极(ji)构建与投资者之间的良性互动机制。在信息披露领域,宁波银行已连续17年在深圳证券交易所信息披露考核中被评(ping)为最高等级(ji)A级(ji),是(shi)全市场仅有的6家连续17年“信披常青树”之一;同时,在投资者关系管理中,注重双向互动,通过多渠道加(jia)强与市场沟通,2025年组织了40余场专(zhuan)业(ye)交流,有效筑牢(lao)了与资本市场的信任纽带。此次蝉联“5A董秘(mi)”荣誉,进一步彰显了宁波银行在上市公司高质量发展道路上的坚实(shi)步伐和卓越实(shi)践。
宁波银行坚守合规底(di)线,持续完善全流程的风险管理体系,健全合规文化、强化内部控制机制、提升数字化和智能化管理水平,提高风险管理能力与效率,推动我行在风险可控的前提下(xia)实(shi)现可持续、高质量发展。
宁波银行采用了多种信息披露渠道提升信息披露的及时性和便捷性,除了传统的公告、报告等形式,通过图文互动等新媒体方式,提高信息披露的传播力,增(zeng)强了与投资者的互动性和参(can)与感。2024年,宁波银行接待机构投资者线上调(diao)研16次、线下(xia)调(diao)研21次,在互动易与投资者互动29次,全年覆盖(gai)市场主流行业(ye)分析师、基(ji)金、保险以及QFII等机构投资者千余人次,在保证合规的前提下(xia)分享经营策(ce)略、财务(wu)状况(kuang)、业(ye)务(wu)发展及未(wei)来规划,确保调(diao)研内容专(zhuan)业(ye)、深入,覆盖(gai)投资者关心的关键领域。
未(wei)来,宁波银行将不断践行金融的政治性、人民性,持续秉持“以投资者为本”的理念,不断夯(hang)实(shi)资本市场信任基(ji)石,以更(geng)加(jia)高效、透明、负责的治理实(shi)践回应投资者期待,持续巩固公司治理实(shi)效,优(you)化信息披露质量,提升董秘(mi)团队专(zhuan)业(ye)水平,进一步增(zeng)强价值传递能力,推动资本市场沟通机制不断创新,为股东(dong)和投资者创造更(geng)大价值,在资本市场树立更(geng)加(jia)卓越的标(biao)杆形象。
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