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北京发布16条措(cuo)施，加快扶(fu)植高水平科创服务人才(cai)部队

3月25日，《关于加强科创服务人才(cai)部队扶(fu)植的多少措(cuo)施》（以下简称《多少措(cuo)施》）经过首都之窗对外宣布。《多少措(cuo)施》聚焦技术司理人、科技金融人才(cai)、孵化运(yun)营(ying)人才(cai)、学问产权人才(cai)等枢纽气力，推出四大(da)方面16条具体办法，出力打造数量充足、布局(ju)公道、本领全面的科创服务人才(cai)部队，为北京（京津冀）国际科技创新中心和高水平人才(cai)高地扶(fu)植提供有力支持。

扩大(da)“朱雀(que)人才(cai)”规模(mo)至50人以上

技术司理人是链接技术与市(shi)场的紧张纽带，全链条到场结果转化全过程，在科技结果从实行室走(zou)向市(shi)场的过程中发挥(hui)着弗成替换的作用。《多少措(cuo)施》将(jiang)技术司理人部队扶(fu)植摆在科创服务人才(cai)工作的核心地位，从规模(mo)扩充、培育使用、评价保障(zhang)等方面推出一系列(lie)针对性办法，全方位打造高素养、专业化的技术司理人部队。

在扩大(da)技术司理人规模(mo)方面，《多少措(cuo)施》明确扩大(da)“朱雀(que)人才(cai)”规模(mo)至50人以上，支持在京高校每年培育种植提拔300名以上技术转移偏向硕博士(shi)。

同时，《多少措(cuo)施》从培训、聘用、评价、收益四个维度，为技术司理人打造全流程、全方位的支持体系，让技术司理人的专业代价得到充足承认，职业发展(zhan)拥(yong)有清(qing)晰路径。作为北京市(shi)“朱雀(que)设计”创新药(yao)偏向科技项目司理人，何胜辉对此深有感触，“新政为技术司理人提供了双重坚实保障(zhang)，制度上，下放职称评审自立权、同意从结果转化净收入中提取不(bu)低于10%用于奖励等硬核办法，让我们的专业代价得到全面承认；发展(zhan)上，将(jiang)优秀技术司理人纳入市(shi)级人才(cai)支持体系，彻底买通了职业发展(zhan)通道。”北京技术市(shi)场协(xie)会秘书长王素英引见，协(xie)会以“教、学、考、评、用”为核心，对初级、中级、高级技术司理人开展(zhan)分层化培育种植提拔，搭建线上线下融合的培训平台，结合不(bu)同家当(dang)需求研发特色课程，兼顾理论学问教授与现实操纵本领提升，助力技术司理人专业本领连(lian)续提升。