清(qing)华大(da)学也披露，近5年(nian)有2800名卒(zu)业(ye)生去到广东就业(ye)，2025年(nian)数目创下历史新高。清(qing)华卒(zu)业(ye)生签约(yue)人数最多的两个(ge)单位，分别是华为(wei)和比亚迪——总部都在深(shen)圳。

广东，已经成为(wei)清(qing)北顶级(ji)英才除北京之外的就业(ye)首选省分，深(shen)圳更是清(qing)北卒(zu)业(ye)生就业(ye)的首选城市。

过去二十年(nian)，清(qing)北学子的流(liu)向一直是城市合作力和产业(ye)变革(ge)的“晴雨表”。2000年(nian)月，他们涌向外企；2010年(nian)月，他们扎堆金(jin)融(rong)和互联网(wang)；而今天，他们开始奔(ben)向深(shen)圳。

在人材争夺战进(jin)入“下半场”的今天，清(qing)北学子的选择，是最抉剔、也最诚实(shi)的“投票”。

3月20日的北大(da)专场，共收(shou)到简历超3900份，硕博简历占比超过八成。第二天在清(qing)华大(da)学的专场，同样场面火爆，腾讯、比亚迪、影石等企业(ye)展(zhan)位前排起长龙。

图(tu)源:深(shen)圳公布

北京大(da)学电子学院电子科学与技能专业(ye)硕士(shi)三年(nian)级(ji)先生明子雯，拿到了比亚迪的offer。她坦言：“自己手上有好几个(ge)offer，综合待遇和城市发展(zhan)来看(kan)，还是优先考虑去深(shen)圳发展(zhan)。”

全(quan)中(zhong)国最智慧的大(da)脑，正将深(shen)圳视(shi)为(wei)将来人生计划中(zhong)不(bu)可忽视(shi)的城市，主动奔(ben)赴而来。

面临全(quan)国顶尖英才，深(shen)圳也在招聘流(liu)动中(zhong)拿出了相当高的诚意，顺(shun)带(dai)着结结实(shi)实(shi)秀了一把“肌肉”。

出征阵容，就是深(shen)圳的“产业(ye)名片”。 华为(wei)、比亚迪、腾讯、大(da)疆、优必(bi)选、新凯来、拓竹科技、云天励飞、深(shen)圳湾实(shi)验室……

这(zhe)不(bu)是随机名单，而是深(shen)圳“20+8”产业(ye)集(ji)群的“全(quan)明星阵容”。对于清(qing)北级(ji)别的顶尖人材而言，他们关(guan)注(zhu)的不(bu)但是普通岗亭，更是能否(fou)进(jin)入全(quan)球顶级(ji)的创新平台。深(shen)圳间接亮出了这(zhe)张“王牌(pai)”。

岗亭设置，就是深(shen)圳的“产业(ye)地图(tu)”。

此次深(shen)圳带(dai)来的1.45万个(ge)岗亭中(zhong)，会合在AI算法、人形机器人、新能源、生物医药、金(jin)融(rong)科技等范畴。每个(ge)岗亭背后，都对应着深(shen)圳的千亿乃至万亿级(ji)产业(ye)集(ji)群。

与之相对应的，是真金(jin)白银的“高薪”。年(nian)薪50万以(yi)上岗亭近2800个(ge)，尚有2200个(ge)尖端岗亭薪酬面议，上不(bu)封顶。

优必(bi)选间接开出了最高年(nian)薪超1亿元(yuan)的顶级(ji)待遇——具身智能首席科学家岗亭年(nian)薪最低1500万起步，最高可至1.24亿元(yuan)，传递的信号异(yi)常明确——在深(shen)圳的产业(ye)赛(sai)道框架下，这(zhe)里的职业(ye)天花板要比其他城市更高。

优必(bi)选机器人 图(tu)源：蛇(she)口(kou)消息报

这(zhe)些，都是深(shen)圳产业(ye)硬气力的缩(suo)影。2024年(nian)，深(shen)圳成为(wei)全(quan)国首个(ge)工业(ye)总产值突破5万亿元(yuan)的城市；一连四年(nian)稳坐中(zhong)国工业(ye)总产值和添加值“双第一”。

更枢纽的是，深(shen)圳的产业(ye)结构极具“含金(jin)量”：战略性新兴产业(ye)添加值占GDP比重(zhong)已达(da)43%，意味着每10元(yuan)GDP中(zhong)就有4.3元(yuan)来自前沿产业(ye)。深(shen)厚的产业(ye)沉淀，让每个(ge)加入的人材都能站(zhan)在巨人的肩膀(bang)上。

除展(zhan)现(xian)“硬肌肉”，深(shen)圳在人材办事的“软环境”上也给出了全(quan)周期的解决方案。

为(wei)了让人材“来得快、留得住”，深(shen)圳将人材办事大(da)幅(fu)前置。招聘会现(xian)场初次开通了“深(shen)圳市青年(nian)人材预认(ren)定”和“过渡性住房(fang)租住意向登记(ji)”通道。学子一旦(dan)签约(yue)，即可锁定政策盈余，完成“签约(yue)即认(ren)定、卒(zu)业(ye)即安家”，解除后顾之忧。

而对于怀揣(chuai)创业(ye)梦想的年(nian)轻人，深(shen)圳更构建了从“种子”到“丛林”的全(quan)链条生态。

本次招聘特设OPC创业(ye)搀扶宣介区，南山模力营、福(fu)田天使荟(hui)、宝(bao)安大(da)公坊等顶级(ji)孵化(hua)载体，联手天使母基金(jin)坐镇现(xian)场。

深(shen)圳更首发面向清(qing)北高校的“金(jin)种子计划”，遴选40—50个(ge)优质创业(ye)项目，不(bu)但供应免费的专业(ye)引导和实(shi)训课程，更由天使母基金(jin)间接跟投。

在这(zhe)里，宽容失败(bai)不(bu)单单是一句标语，而是有真金(jin)白银托举的制度安排。深(shen)圳懂得用资本和空间，去呵护每个(ge)从0到1的可能。

一硬一软，组成了深(shen)圳独特的引力场。

在产业(ye)体系(xi)与办事机制之外，深(shen)圳还有更深(shen)层(ceng)的吸(xi)引力。

启动仪式上，颜宁博士(shi)和王传福(fu)等一众大(da)咖为(wei)深(shen)圳站(zhan)台“捞人”，在我看(kan)来，他们是典范的深(shen)圳“符号”——创业(ye)精神、不(bu)断创新、探(tan)索高精尖。

图(tu)源：深(shen)视(shi)新闻

从这(zhe)些创新创业(ye)者(zhe)身上，能清(qing)晰看(kan)到深(shen)圳独有的三个(ge)核心价值。

第一，深(shen)圳供应的是“做大(da)事”的机会密度。

王传福(fu)在宣讲会上动情地说：“回头看(kan)，如果不(bu)是到了深(shen)圳，我就不(bu)可能有创业(ye)的念(nian)头，也不(bu)会有今天的比亚迪。”

30年(nian)前，王传福(fu)以(yi)一个(ge)普通工程师的身份起步，带(dai)着几个(ge)大(da)先生，在深(shen)圳这(zhe)片热土上，从电池做起，一路成长为(wei)全(quan)球新能源巨头。

这(zhe)不(bu)是一个(ge)人的传奇，而是一座城市对梦想的托举。

在深(shen)圳，从实(shi)验室到临盆线(xian)，每每只需步行15分钟。南方科技大(da)学自主研发的人形机器人“南科盘古(gu)”，从图(tu)纸到整机落地仅用10个(ge)月。秘诀(jue)是什么？“高低楼就是高低游，左右邻就是产业(ye)链，产业(ye)园(yuan)就是生态圈。”

这(zhe)类机会密度，全(quan)国找不(bu)出第二个(ge)。

第二，深(shen)圳供应的是“不(bu)被界说”的职业(ye)想象力。

清(qing)华博士(shi)颜宁的人生轨(gui)迹，本身就是“不(bu)被界说”的最佳注(zhu)脚——从清(qing)华教授到普林斯顿讲席教授，再到深(shen)圳医学科学院创始院长。她在深(shen)圳找到了“人生的第三阶段”：“我第一阶段是吸(xi)纳，第二阶段是证明，现(xian)在进(jin)入了第三阶段——输出：尽己所(suo)能办好深(shen)圳医学科学院，帮(bang)助更多人、搀扶更多人，做出更多原创研讨。”

在深(shen)圳，你不(bu)必(bi)被传统的职业(ye)路径(jing)所(suo)束缚(fu)。你可以(yi)是科学家，也可以(yi)是企业(ye)家；可以(yi)在大(da)厂深(shen)耕，也可以(yi)在小而美的团队里倾覆行业(ye)。

往(wang)常，这(zhe)里甚至出现(xian)了一种就业(ye)“新常态”——一人公司。

陈顺(shun)洋(yang)和钟松金(jin)两个(ge)人就打造了一个(ge)AI穿搭平台，由建立仅3个(ge)月的爱穿搭科技（深(shen)圳）有限公司所(suo)运营，让网(wang)购消费者(zhe)能够“线(xian)上试穿”，帮(bang)助服装电商减少退货率，目前公司已谈下与深(shen)圳南油、东莞虎门等服装产业(ye)重(zhong)镇的合作。

“AI试衣魔镜”效果图(tu) 图(tu)源:21世(shi)纪经济报道

“95后”清(qing)华博士(shi)许展(zhan)玮，卒(zu)业(ye)后南下开办手亿计算机，团队仅8人，一年(nian)不(bu)到完成超万万元(yuan)融(rong)资。

这(zhe)就是深(shen)圳的“职业(ye)路径(jing)自在度”——对顶尖人材而言，这(zhe)意味着可以(yi)按自己的意愿界说成功，而非被社会期待框定。

第三，深(shen)圳供应的是“来了就是合伙人”的创业(ye)生态。

这(zhe)类生态，不(bu)但体现(xian)在对“快”的支(zhi)持，更体现(xian)在对“慢”和“难”的包容。

乐聚机器人董事长冷晓琨对此深(shen)有体会。10年(nian)前，他与几位哈尔滨工程大(da)学的师兄弟来到深(shen)圳，矢(shi)志攻克(ke)人形机器人的“卡脖子”难题。

这(zhe)是一条冗长且充满失败(bai)风险的路。但深(shen)圳接纳了他们的梦想，并赋予了从技能孵化(hua)、政策支(zhi)持到产业(ye)链配套的全(quan)方位托举。

往(wang)常，“夸(kua)父”人形机器人已能完成复(fu)杂地形自主行走、快速一连跳(tiao)跃，零部件国产化(hua)率达(da)90%以(yi)上，成为(wei)海内首款搭载开源鸿蒙零碎的同类机器人。

冷晓琨感慨：“深(shen)圳最打动我们的是其包容性。只需你有梦想，这(zhe)里都可以(yi)接纳而且助推(tui)你的成长。”

在深(shen)圳，打工和创业(ye)的界限是模糊(hu)的。完善的供应链、活跃的风险投资、宽容失败(bai)的机制，让每个(ge)人都以(yi)为(wei)自己是在为(wei)自己的奇迹奋斗。

无论是王传福(fu)式的远大(da)叙事，颜宁式的科学探(tan)索，还是许展(zhan)玮、冷晓琨式的硬核创业(ye)，深(shen)圳都为(wei)他们供应了成为(wei)“合伙人”的土壤(rang)。

透过这(zhe)次“百万英才汇南粤”能看(kan)到，深(shen)圳的引才逻辑，已经发生了量变——从“抢人”到“造人”。

过去城市抢人，逻辑是“把现(xian)成的人材挖过去”。给钱、给房(fang)、给户口(kou)，本质上是在做“存量分配”。

但深(shen)圳现(xian)在做的事情，是在做“增量创造”。

产业(ye)生态让人材“能做大(da)事”，不(bu)是做螺丝钉，而是做发动机；

城市文化(hua)让人材“不(bu)被界说”，不(bu)是走固定路径(jing)，而是自界说人生；

创业(ye)机制让人材“能做主人”，不(bu)是给他人打工，而是给自己创业(ye)。

这(zhe)三者(zhe)叠加，深(shen)圳实(shi)际上在“创造”新的人材价值，而不(bu)是简单地“抢夺”存量人材。

这(zhe)就是为(wei)什么清(qing)北学子会奔(ben)赴深(shen)圳，因为(wei)他们在深(shen)圳看(kan)到的不(bu)是一份工作，而是一种极其雄(xiong)厚的可能性。

把视(shi)野再拉大(da)一点(dian)。

本年(nian)是“十五(wu)五(wu)”开局之年(nian)，广东提出“再造一个(ge)新广东”。深(shen)圳作为(wei)经济大(da)市，2025年(nian)GDP增量占全(quan)省总增量的45%，贡献了“半壁山河”，承担(dan)着广东“再攀(pan)高峰”的核心义务。

“十五(wu)五(wu)”期间，深(shen)圳将打击全(quan)国第三个(ge)五(wu)万亿城市，这(zhe)必(bi)要更多的伶俐，更多的热血，更必(bi)要一种能够持续“造血”的人材机制。

在这(zhe)个(ge)节点(dian)上，把“百万英才汇南粤”跨省引才的第一站(zhan)交给深(shen)圳承办，本身就是一个(ge)信号：深(shen)圳不(bu)但是广东的经济引擎，更是广东引才的“门面承当”和“创新高地”。

从北大(da)未名湖到深(shen)圳香气扑(pu)鼻蜜湖，这(zhe)场双向奔(ben)赴的故事，才刚刚开始。

▲见证中(zhong)国科技奔(ben)赴星辰大(da)海

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